労働局や労働基準監督署で36年働いていた社労士が、人事・労務管理をサポート。岩手県盛岡市で社労士なら、「社会保険労務士 人事マネジメント永山事務所」へ。

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経営労務診断サービス

経営労務診断サービス

経営労務診断サービスで健全性をアピール!
企業価値が大きくアップします!

 経営労務診断サービスは、「安心安全な取引が可能な企業」「快適な職場環境を有している企業」であることを社会保険労務士が確認し、インターネット上で表明するものです。

 企業のアピール内容が客観的事実として取引先や求職者に信用されます。また、多様な働き方の推進による企業の持続的な成長を社会保険労務士が支援します。

               ※診断を受ける企業は、ROBINS掲載料と経営労務診断の診断料が必要となります。

「人を大切にする企業」であることをアピールできます。

成長する企業は人を大切にします。専門家の診断を受けることで最適な経営労務管理を実現します。一億総活躍社会に向けて取り組む企業としてアピール。

有為な人材の確保につながります。

求人票やホームページの人材募集ではわからない企業の人事・労務実態を求職者に正確に伝えます。企業と人のベストマッチングの足がかりに。

人事・労務面の健全性を証明します。

診断を受けた企業には「経営労務診断シール」を配布。自社Webサイトに貼り付けて、企業の健全性を示すシールとして活用できます。

 

※ 経営労務診断サービスに適合した事業者に付与されるシール。シールに記載されている番号については、最初の14桁はROBINS上で事業所を特定するコード、( )内の数字は経営労務診断の更新回数を表しています。

 

【シールコンセプト・意味】
人を大切にするということは、企業にとって最も重要なものの一つであります。人を大切にしている企業であることを表す経営労務診断受診メダルを月桂樹の葉と組み合わせることで、その貴重性を表現しています。また、社労士カラーである青色を使うことで、社労士が支えていることを表しています。

経営労務診断適合企業として登録を希望される企業様は
永山事務所にご相談ください。

経営労務診断の第三者となることができるのは、人事・労務管理の専門家である社会保険労務士だけです。当事務所は、確認者としての登録を行っております。

信頼される企業へのステップアップのため「経営労務診断サービス」を ぜひご利用ください!

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